滁州市总工会 人民银行滁州市中心支行等五部门联合召开“金融高质量发展”劳动竞赛动员会

    为迎接党的二十大胜利召开，强化金融创新发展，全面提升金融服务质量水平，动员全市金融机构优化金融服务供给支持，3月31日，滁州市总工会、人民银行滁州市中心支行、滁州市文明办、滁州银保监分局、滁州市地方金融监管局五部门联合组织市、县两级26家银行机构召开“滁州市金融高质量发展”劳动竞赛动员会。滁州市总工会党组成员、副主席王瑞雪，人民银行滁州市中心支行调研员朱秋静、副行长张晓波等出席会议。人民银行各县（市）支行和县（市）级银行机构主要负责人30余人通过电视电话会议系统参会。

    会上，人民银行滁州市中心支行副行长张晓波宣读了“滁州市金融高质量发展”劳动竞赛实施方案。该方案设置了“一个中心、两类创新、三大领域”3个竞赛项目，主题突出、方向明确、时间脉络清晰。坚持“做大总量、做优增量”原则，加大信贷投放，集聚金融资源。4至9月份，全辖银行业金融机构将围绕“存贷款余额双双突破4000亿”的中心目标，努力推出金融创新示范引领典型案例和金融创新复制推广成功案例，围绕乡村振兴、绿色金融和跨省合作三个重点领域开展竞赛，为实现滁州市“5688”目标和“五个前列”愿景提供坚实有力的金融支撑。
    近两年，滁州市总工会、人民银行滁州市中心支行等部门先后成功举办了“金融暖企解困”劳动竞赛和“金融支持现代化新滁州”劳动竞赛；为建党百周年和我市“十四五”开局起步交上了一份精彩的答卷，也为滁州职工劳动和技能竞赛工作开辟了成熟路径、积累了有益经验。 
    下一步，滁州市总工会将紧紧围绕市委市政府中心战略持续开展形式多样的职工劳动和技能竞赛，助力新阶段现代化美好滁州建设。