滁州市总工会女职委六届二次会议暨全市工会女职工工作干部培训班召开

    12月15日上午，滁州市总工会第六届女职工委员会召开第二次全体会议暨全市工会女职工工作干部培训班，总结2023年以来工会女职工工作，部署2024年任务，开展女职工工作培训。会议传达了习近平在同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，中国工会十八大精神，第七次全国妇女儿童工作会议精神等。滁州市总工会党组成员、副主席卢青苗出席会议作工作报告并开展《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引 奋力推动工会工作高质量发展》宣讲。 

    2023年以来，全市各级工会女职工组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧密结合省、市“42101”重点工作任务，聚焦工会女职工组织主责主业，强化思想政治引领，开展“逐梦新时代•巾帼绽芳华”主题征文活动，1704名女职工参与活动，2名女职工作品分获全省征文比赛二、三等奖，获省级示范性女职工读书会和全国最美女职工读书点各1个，市总工会女职工委员会获全省优秀组织奖；培育选树女劳模、女工匠，推选获评全国五一巾帼标兵岗、标兵各1个，市级女劳模7名，省“五一”劳动奖章女职工4名，推动建立2个安徽省女职工（劳模）创新工作室和7个滁州市女职工（劳模）创新工作室；加强普法宣传，拓宽途径履行维权服务职责，组织女职工维权行动月、普法宣传月等活动，在126个网站、微信公众号等开展《妇女权益保障法》专题宣传，市、县两级总工会进企业宣传35次，覆盖全市近万名职工；组织培训和技能竞赛，培训女职工干部1823人次，成功举办女职工家政服务业技能竞赛，荣获全省优秀组织奖；规范建设管理，充分发挥“女工家园”阵地作用，全市新建母婴室、托管班、心灵驿站、托育室37个，累计建成运行192个；打造“工会”服务品牌，大力开展“皖工鹊桥·会聚良缘”婚恋交友活动，全市累计开展活动52场，4810名单身职工参与。
    会议指出，要筑牢女职工团结奋进的思想基础，大力开展女职工技能培训、“皖工之约”职业女性大讲堂、职业技能竞赛等活动，加大女职工集体和个人先进事迹宣传，积极培育选树女劳模创新工作室；要始终坚持以女职工为中心的工作导向，不断创新维权服务机制，围绕女职工维权重点难点问题，组织开展权益保护调查研究，做好女职工权益维护工作；要不断拓展女职工关爱服务广度，持续打造工会女工家园和婚恋交友品牌，规范女工家园建设，深化工会婚恋交友服务，推动有条件的用人单位建立女职工母婴室、心灵驿站，积极开展职工子女托管、托育工作；要坚持夯实基础，以“建起来、转起来、活起来”为目标，规范女职工组织建设，扩大工会女职工组织覆盖面。
    会议第二阶段邀请了省总工会女职工部二级主任科员苏菱从工会女职工组织的职能定位、工会女职工工作的主要内容和如何加强基层工会女职工工作等三个方面开展了专题培训。