滁州市“工会+人社”聚焦融合共商合作共促发展

    3月14日上午，滁州市总工会、滁州市人力资源和社会保障局召开工作会商会，市人大常委会副主任、市总工会主席姚志主持会议并讲话，市人社局党组书记、局长罗圣权，市总工会党组书记、副主席高江瑛出席会议，市总工会与市人社局领导班子成员参加会议。
    会上，市人社局、市总工会分别通报了前期工作对接情况，并围绕各自部门重点工作，协商确定2023年合作的12项重点工作。

    姚志在讲话中指出，人社与工会加强深度合作，是落实市政府主要领导讲话要求的具体体现，思想上要高度重视，行动上要与党中央、省委市委和上级部门保持高度一致。要关注劳动领域政治安全、职工权益维护、劳动争议矛盾化解、职工技能提升等方面的工作。人社与工会要加强沟通协作，就协商确定的12项重点工作，要进一步完善合作模式，提升合作质效，及时总结反馈，加强交流协商，闭环式推进各项工作。
    高江瑛表示，为深入贯彻落实市政府与市总工会第十一次联席会议精神，推动人社事业与工会事业共同发展，人社与工会双方密切配合，共同发力，开启了“人社+工会”模式的新篇章。并就人社与工会深度合作提出两点建议：一要建立常态常效合作机制。建立沟通协调机制，定期召开沟通协调会；建立对口联络机制，健全对口部门信息互联互享制度。二要在深度融合上持续发力，进一步挖掘合作潜力，拓宽合作渠道，丰富合作内涵，细化合作举措，发挥各自优势，在更大的范围、更宽的领域、更深的层次相互支持，相互配合，形成合力，为助推我市经济社会高质量发展贡献人社与工会的力量。
    罗圣权表示，市人社局与市总工会要加强深度合作，通过本次工作会商会，进一步明确人社与工会深度合作项目，会后抓好推进落实，切实把研定事项推进好，把职工权益维护好，为推进滁州高质量发展作出应有贡献。