滁州市南谯区总工会坚持问题导向、锁定主责主业，大抓基层工会引领力、组织力、服务力，探索创新工会大抓基层的新路径新方法。
完善制度，提高引领力。南谯区总工会不断健全大抓基层工作体系。制定“小三级”工会建设、新就业形态劳动者维权服务、非公企业工会建设3个专项行动重点任务清单；对辖区内的企业、行业组织，按照行业相同、内容相近给予分类指导；对98家百人以上非公企业主席开展履职补贴。
数字赋能，提升组织力。数字赋能，让工会服务无处不在。今年以来，南谯区总工会通过线上线下联动的方式，推进组织建会、会员入会，在11个镇（办）、119个村（社区）服务大厅摆放线上入会码，引导职工入会；用好职工服务网，1000余名职工参加省、市举办的各类网络普惠活动。
注重实效，凸显服务力。南谯区总工会向600名新业态劳动者赠送互助保险；为80名农民工开展免费健康体检；为3000余名职工送去防暑降温物品；开展各类文体活动20余场，1000余名职工参与；各类劳动技能竞赛60余场；走访调研企业40余家，开展规范化指导20余次；化解各类纠纷20余场。系列工作为基层工会组织扩面提质实现了新突破。