为帮助困难职工家庭渡过难关，解决好职工群众“急难愁盼”，全力当好“娘家人”，近年来，滁州市天长市总工会积极发挥“桥梁”“纽带”作用，始终坚持以职工为中心的工作导向，出实招、亮举措，建立健全基层工会摸底排查机制、主动发现机制和职工自主申报机制，根据家庭收入和刚性支出因素综合评估，分层建立困难职工档案，办好职工暖心事，有效推进了困难职工帮扶救助民生实事落地落细，织牢织密服务职工“民生网”。
把温暖送到困难职工“心坎上”。今年初，家住广陵街道居民、天长市供销系统的困难职工李女士，本人因患癌症多年，需要长期保守治疗，丈夫十多年前因车祸去世，女儿虽已成年却因意外丧失劳动能力，家庭生活十分困难。“在我最困难的时候是单位、街道社区工会组织及时伸出援助之手，帮助我收集申报相关材料，雪中送炭的帮扶救助一一到位，让我重新坚定起面对生活的信心，非常感谢工会对我的关心。”李女士感激地说道。
同样要表达感激之情的还有广陵街道居民、滁州高新区某科技有限公司职工刘师傅。今年5月，刘师傅的母亲因患有严重的心脏病在南京鼓楼医院手术治疗，治疗费用不菲，给家庭带来了沉重的经济压力。企业工会负责人在得知艰难处境后，上门宣传困难职工帮扶救助民生实事相关政策。随后，协助刘师傅提交了申请材料，经市总工会认真审核、评估、公示后，很快被认定为救助对象，最终得到了及时救助，大大缓解了刘师傅的生活压力。“遇到困难时，工会真是我们的‘娘家人’，这份温暖，我会永远铭记在心里。”刘师傅紧紧握住工作人员的手，热泪盈眶。
“职工本人或家庭成员如果患上大病，医疗费用是一笔不小的支出，家庭经济负担肯定重，我们将符合建档条件的困难职工家庭纳入困难职工帮扶救助范围，努力做到‘应帮尽帮’。截至目前，今年已为68户困难职工家庭开展生活救助、医疗救助、助学救助金44.7772万元，及时将党委政府和工会组织的关爱送到困难职工心坎上。”该市总工会相关负责人介绍道。
织牢工会“民生网”，办好职工暖心事。下一步，天长市总工会将推深做实困难职工帮扶民生实事，探索建立帮扶主动发现机制，积极推动“人找政策”向“政策找人”转变，确保困难早发现、救助早实施，用心用情服务好每一位困难职工