滁州市来安县总工会立足新形势，以凝“新”、暖“新”、护“新”为主线，创新服务方式，完善保障体系，全方位关爱新业态劳动者，切实增强他们的获得感、幸福感和安全感。
凝“新”聚力，畅通就业渠道。县总工会整合资源，多措并举促进新业态劳动者就业创业。通过深入调研本地企业用工需求，收集整理适合的岗位信息，构建“线上+线下”立体化就业服务平台。今年以来，提供就业岗位7476个，帮助33名新业态劳动者实现就业或岗位转换，有效拓宽就业渠道与发展空间。
暖“新”赋能，打造温馨港湾。县总工会依托“工会驿站”阵地，开展系列暖心服务。寒冬时节，为100余名快递员、外卖员送去手套、毛毯等御寒物资，用温暖抵御严寒；元宵佳节，为坚守岗位的新业态劳动者送上热腾腾的汤圆，让节日关怀温暖人心。通过贴心服务，不断增强新业态劳动者对工会组织的向心力与归属感。
护“新”护航，筑牢权益屏障。县总工会深入开展关爱新业态宣传普法活动，重点宣传《工会法》《安徽省工会劳动法律监督条例》等法律法规。通过案例分析、现场答疑，为110余名户外劳动者普及法律知识，发放宣传手册300余份，切实提升劳动者依法维权意识和能力。