琅琊区总工会开展社会化工会工作者竞聘部室负责人工作

为加强和规范社会化工作者队伍建设，拓宽选人用人渠道，进一步推动工会工作高质量发展，近日，滁州市琅琊区总工会创新用人机制，圆满完成区总工会社会化工会工作者竞聘部室负责人工作。

本次选聘坚持“公平、公正、公开、择优”原则，对区总会12名社会化工作者开展竞聘选拔，通过民主推荐、组织考察、会议研究、公示等环节层层选拔，最终选出3名政治素质过硬、业务能力突出、群众基础扎实的社会化工会工作者担任区总工会部室负责人，届时将部室负责人岗位与工作待遇挂钩，给予一定岗位补贴。

此次竞聘打破传统用人壁垒，首次将社会化工会工作者纳入部门负责人竞聘范围，以“赛马”机制激活工会干部队伍建设“一池春水”，为新时代工会工作注入鲜活力量。

琅琊区人大常委会副主任、区总工会主席朱全文表示，“通过让社会化工作者竞聘为工会部门负责人，明确用人导向，进一步激发社会化工会工作者的工作热情和积极性，为推进和建设琅琊工会事业发挥重要作用”。