近年来，滁州市南谯区总工会推动权益维护与普惠服务互融共进。
一是办好民生实事。区总工会大力实施困难职工帮扶民生工程，对120户困难职工开展帮扶，发放帮扶资金20.8万元；新建工会服务驿站13家。高度重视职工互助保障工作，吸纳4330人次参保，对36名参保职工赔付30余万元。
二是维护职工权益。区总工会分别与区人民法院、区人民检察院召开联席会议，强化“一函两书”与其他监督的衔接运用，成立劳动监督委员会103个，发出劳动法律监督函、建议书40个。扎实推进劳动争议诉调工作，召开“工会+法院”“工会+检察院”劳动争议诉调对接工作推进会，共办结劳动争议案件142件，为职工群众挽回经济损失200余万元。开展集体协商“春季要约”活动，发出要约36个，回应要约36个，覆盖职工4419人。
三是开展暖心服务。区总工会为160名农民工、新就业形态劳动者提供免费体检、组织50名女职工开展免费“两癌”筛查活动；为新就业形态劳动者、环卫工发放米、油等慰问品，让困难职工感受到党和政府的温暖。