关于开展2025年度职工技能等级提升和带教师傅基本情况摸底调查的通知
各县（市、区）总工会，市直各产业（行业）系统工会，滁州经济技术开发区总工会，直属工会：
根据年度工作安排，市总工会将对2025年度职工技能等级提升为“高级技师、技师”的职工及其“带教师傅”开展摸底调查。经调查核实，2025年度技能等级提升为高级技师（一级）的职工及带教师傅，由市总工会向省总工会推荐进行奖励；技能等级提升为技师（二级）的职工及带教师傅由市总工会进行奖励。现就摸底调查工作通知如下：
一、调查对象
1.技能等级提升职工。2025年度技能等级提升为高级技师、技师，且为滁州市工会会员的职工，以职业资格证证书（执业资格证不可以申报）等佐证材料为依据；证件落款日期需为2025年1月1日-2025年12月31日。
2.带教师傅。与以上技能等级晋升为技师、高级技师职工签订“师徒带教”协议，且对徒弟成长切实起到指导作用人员。
二、报送方式
由基层工会上报《滁州市2025年度职工晋升技能等级和带徒名师情况汇总表》（以下简称《汇总表》）和佐证材料（证书、文件复印件），县（市、区）总工会、市直各产业（行业）系统工会、滁州经开区总工会、直属工会汇总上报市总工会。各单位上报汇总表时请将高级技师及带教师傅与技师及带教师傅分开。
三、申报要求
1.精心组织推动。要高度重视本次摸底调查工作，明确专人负责，压实工作责任。
2.强化宣传引导。要及时传达工作要求，做到广而告之，积极引导广大职工参与配合，保障摸底调查工作有序推进。
3.严把时间节点。本次调查时间为2026年3月9日-4月30日，请各单位于4月30日前上报《汇总表》电子版，同时上报纸质《汇总表》及佐证材料。
联系人：倪非凡；电话：3037576；信箱：czszghljb305@163.com。
滁州市总工会
2026年3月9日
