全市各用人单位、工会组织：
为深入贯彻落实国家、省、市关于推行中小学春秋假、落实职工带薪错峰休假的部署要求，回应广大职工家庭实际需求，现向全市用人单位和工会组织发出如下倡议：
一、切实保障休假需求
用人单位要积极落实职工带薪休假制度，在我市春秋假期间，优先保障有子女在义务教育阶段就读的职工享受年休假、调休或补休的权利。
二、鼓励统筹休假安排
用人单位可提前摸排职工休假需求，统筹工作和生产计划，建立弹性调休、轮休轮岗机制，切实解决职工看护子女难、休假不便的后顾之忧。
三、深化集体协商共治
鼓励用人单位、工会组织或职工代表通过集体协商，将错峰休假、弹性调休等纳入集体合同，从制度上保障职工的休假权利。
让我们携手同行，以更加人性化的休假制度增强广大职工的幸福感、归属感、自豪感，让职工有更多的时间陪伴子女，共享滁州建设发展成果。
滁州市人力资源和社会保障局 滁州市总工会
2026年3月20日