2018年以来，市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全总、省总关于工会经费收管用的相关规定，坚持围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心，竭诚服务职工群众，不断强化经费收缴，优化经费支出结构，有效盘活资产，为工会高质量发展提供坚实保障。
一是多措并举抓好收缴，夯实工会物质基础。坚持依法依规依章程组织经费收缴，通过与税务、人行等部门定期召开联席会、座谈会等方式，建立资源共享和信息交流机制，形成整体合力，经费收缴持续提质扩面。市财政每年将财政供给单位的工会经费列入部门预算，2022年较2018年增长126.91%，同时对困难职工帮扶、劳模专项补助、送温暖、工资集体协商、厂务公开等项目给予支持。采取竞争性方式对结余资金进行定期存放，依法合规、公正透明，有效盘活存量资金，提高资金存放综合收益。
二是围绕中心服务大局，优化经费支出结构。在确保工作任务不减、工作质量不降前提下，大力压缩办公费、会议费、培训费、“三公经费”等一般性支出，将更多地经费向基层、向重点工作、向职工权益维护等方面倾斜。全市各级工会持续优化经费支出结构，坚持工会经费为维护职工权益、为职工服务和为工会活动等工作的使用方向。每年工会用于职工服务、维权帮扶、工会组建、职工素质教育等工作占总支出的70%左右。此外，投入资金2100余万元支持半价乘公交等普惠性活动，年均享受优惠30.2余万人次。
三是精准施策强化保障，助力经济健康发展。累计安排疫情防控专项资金 438.9万元，用于疫情防控及对一线人员的慰问帮扶、疫区援助和防疫物质购置等。2021年初，市总工会向湖北省总工会捐赠 10万元，慰问我市一线防疫医务人员34.1万元，向因疫情滞留在滁州高速路口的货车司机送去19.89万元物资。实施小微企业工会经费全额返还政策，全市累计返还1193.15万元，惠及3000余户企业；减免30家中小微企业、个体工商户房屋租金356.51万元，为稳定劳动关系、优化营商环境发挥工会作用。安排援疆资金40万元支援皮山县，安排40.12万元帮扶对口联系的定远县朱湾镇大户刘村，安排16.6万元开展跟着劳模去扶贫等活动。
四是管理用好工会资产，激发阵地崭新活力。把准工作目标，细化工作设计，分类实施整改，收回出租承包场地千余平方米，实现工人文化宫回归公益性，突出工会主责主业的目标。南谯区新建工人文化宫，建筑面积5675.44平方米，全椒县对原县总工会800平方米的办公楼进行维修改造，用于开展职工文化教育活动，琅琊区已形成“一馆一厅、两中心”的格局，成为全省县级职工服务阵地的标杆。
市总工会连续五年荣获全总“市级工会财务会计工作先进单位”，琅琊区获“全国工会财务会计工作先进单位”，明光、南谯、全椒荣获“全省工会财务工作先进集体”，6县（市、区）获评工会经费上解“十强县”。