2018年以来，市总工会主动适应新形势、新任务的要求，把经审工作放在工会全局中认识和把握，建立健全经审组织和制度，坚持“审、帮、促”相结合、相统一的原则，认真履行审查监督职责，规范工会经济行为，有效发挥工会经审“保驾护航”的作用。
一是坚持党的领导，政治引领彰显新担当。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及关于审计工作的重要指示批示精神，始终坚持经审工作的政治属性，准确把握新形势新任务新要求，及时向同级党组织报告经审工作规划、重要审计项目安排和审计发现主要问题、整改情况等。市总工会党组每年定期听取有关审计和经审制度建设情况等专题报告，多次对经审工作提出明确要求，强调要进一步强化经审监督权威、提升整改工作成效。
二是服务中心大局，经审监督取得新成效。强化对工会全部经济活动的审计监督，拓展监督范围和监督内容，重点关注工会经费的存量和增量，推动小微企业工会经费全额返还、个体承租户门面房租减免等工作实施。聚焦工会重大政策措施贯彻落实情况，持续加大审计监督力度，对全市工会帮扶、送温暖、劳模待遇落实和劳模资金分配管理、“跟着劳模去创新”、新型冠状病毒感染肺炎防控工作等重点资金管理使用情况开展专项和预算绩效审计，提升资金使用绩效。深化工会经费预决算审查审计，促进工会经费进一步向基层倾斜、向职工倾斜，同时加大对为职工办实事等重点资金的审计检查力度，确保工会经费用在刀刃上。加大对“三公”经费、会议费、培训费、津贴补贴、集中采购等方面审计监督力度，进一步加强工会治理体系和治理能力建设。
三是聚焦主责主业，审查审计实现全覆盖。始终把审查审计监督作为工作重点，坚持会议审查和实务审计相结合，对市总工会本级的预算执行情况和预算草案以及对半年预算执行和预算调整情况进行审查。每年对市总工会本级预算执行和帮扶、送温暖资金使用管理情况进行审计，并将审计结果向市总工会党组、市总工会六届经审会全体会议报告。全市各级工会经审组织充分发挥特邀审计员参与审计工作，不断完善经审工作规范化建设标准；组织基层工会开展自查，与纪检巡察、政府审计机关等单位共同开展专项检查，提高了审查审计质量。2022年，市总工会在定远召开全市审计整改现场会，建立审计问题通报机制，将审计整改情况作为县级工会年度工作评价指标内容，进一步深化了审计成果运用。
四是坚持强基固本，履职能力得到新提升。高度重视经审组织及其干部队伍建设，坚持做到工会经审会与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生。全市县以上工会建立经费审查委员会9家，组建率达到100％。基层工会经审组建工作也有了新发展，全市7169家基层工会已建立了经审组织，专（兼）职经审干部7500多人，市、县和基层三级工会经审组织网络已基本形成，为推进经审组织监督职能发挥提供了坚实的组织保障。充分发挥工会优秀审计项目的示范引导作用，全面提升审计项目质量和水平。及时总结宣传全市工会经审工作经验，上报省总工会经审信息和采用信息的篇数均居全省前列，审计整改经验被全国工会信息、安徽工会信息等刊发。2018年以来，全市县级以上工会共举办经审干部培训班52期，培训4631人次。
五年来，市总工会经审会在全省市级工会经审工作规范化建设年度考核中连续5年荣获“特等奖”；9个审计项目获评全省工会“优秀审计项目”，省总工会通报表扬5个审计项目。全市审计整改现场会、审计问题通报机制得到省总工会经审会主要领导充分肯定。